Lowongan Collector untuk wilayah Tangerang (Banten) Agustus 2013

PT. Tri Mitra Mandiri sebagiai sebuah perusahaan yang aktif di bidang jasa pembiayaan / Leasing Furniture dan Elektronik di daerah Tangerang. Pada saat ini sedang mencari pekerja untuk mengisi lowongan Tangerang (Banten) Agustus 2013:

Collector
Tangerang (Banten)

Requirements:
Pengalaman tidak diutmakan
Pendidikan SMU / Sederajat

Kualifikasi     :
Pria
Usia maksimal 35 tahun
Puny kendaraan roda 2
Dapat bekerja dalam tim
Pekerja keras,Jujur dan bertanggung jawab
Sanggup berkerja dibawah tekanan

Fasilitas :
Gaji, Insentive, Uang Transportasi,
Subsidi Dana untuk Service Kendaraan,
Uang Kerajinan dan Uang Prestasi

Kirim Surat Lamaran Lengkap Anda ke email: TMM_PT@ymail.com

Mengikuti Interview (membawa surat lamaran lengkap) dengan datang langsung ke alamat:

Hari            : Setiap Senin s/d Jumat
Waktu        : Pukul 08.00 s/d 15.00 WIB
Tempat       : Ruko Permata Cimone (Samping Terminal Cimone)
                    Jl. Merdeka Blok A No. 28
                    Cimone - Tangerang

Demikianlah info lowongan daerah Tangerang untuk kamu yang sedang cari kesempatan kerja bulan ini, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT OSRAM Indonesia Agustus 2013

Lowongan Kerja PT OSRAM Indonesia Tangerang - Jakarta Agustus 2013

OSRAM adalah perusahaan terkemuka dibidang lampu/penerangan/pencahayaan dengan kantor pusat di Jerman, menawarkan solusi penerangan mutakhir sejak lebih dari 100 tahun. Kami digerakkan oleh ambisi untuk tampil di level tertinggi sepanjang waktu. Keseluruhan mutu dan pengendalian biaya adalah bagian dari kultur perusahaan. Di Indonesia sendiri, OSRAM Indonesia sudah beroperasi selama lebih dari 16 tahun dan kami sangat menantikan untuk memperluas kegiatan kami di pasaran. Apakah Anda siap untuk tantangan lapangan kerja dan pengembangan karir internasional, bergabung dengan kami! Semangat untuk penerangan - Solusi untuk hidup.

Logistic Supervisor (Code : LS)
Based in Tangerang - Jakarta
Jakarta Raya, Tangerang (Banten)

Tanggung Jawab:
Jabatan ini bertanggung jawab membangun MRP untuk barang dagangan & mengendalikan tingkat saham dalam negeri,
Mengatur Jadwal pengiriman ke SDC, penyelesaian tingkat Saham yang baik.

Kualifikasi:
Gelar Sarjana Teknik Industri.
Harus minimal 3 tahun pengalaman dalam dibidang yang sama.
Lancar berbahasa Inggris adalah suatu keharusan (lisan dan tertulis).
Baik dalam peralatan komputer seperti Microsoft Office (Terutama di Excel), Visio dan memiliki pengetahuan SAP akan lebih diutamakan.
Terorganisasi & bersedia bekerja dalam tim.
Hasil dan proses oriented. Leadership yang baik, komunikasi dan kemampuan analisa.

Harap mengirimkan surat permohonan Anda dengan foto, komprehensif resume dan mengutip mencantumkan kode posisi sebagai subyek termasuk nomor telepon dan perhatian ke email
recruitment@osram.com sebelum 18 September 2013.

Read More

Lowongan Kerja Sales Manager Palembang Agustus 2013

Lowongan Kerja Sales Manager Palembang Agustus 2013
Wuerth didirikan dan terdaftar pada tahun 1994 dan memulai kegiatan komersial pada bulan Mei 1995. Dengan kantor pusat berlokasi di Jakarta, 9 kantor cabang seperti Medan, Balikpapan, Pontianak,Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Palembang, dan Makassar. Visi kami untuk menjadi pemimpin pasar di Indonesia terhadap produk dan layanan otomotif dibawa oleh strategi customer centric yang bertujuan mengembangkan pusat perilaku yang secara teratur memberikan layanan yang mempesona pelanggan kami. Kami tumbuh dan perlu didukung oleh sumber daya manusia yang handal sebagai salah satu keluarga besar kami untuk masa depan yang cerah sebagai:

Sales Manager Palembang
Palembang (Sumatera Selatan)

Tanggung Jawab:

1. Mengembangkan rencana bisnis dan strategi penjualan untuk pasar yang menjamin pencapaian tujuan penjualan dan profitabilitas perusahaan. 
2. Bertanggung jawab atas kinerja dan pengembangan tim penjualan. 
3. Siapkan rencana aksi oleh individu maupun tim untuk pencarian yang efektif lead penjualan dan prospek. 
4. Menginisiasikan dan mengkoordinasikan pengembangan rencana aksi untuk menembus pasar baru. 
5. Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan rencana pemasaran yang diperlukan. 
6. Melakukan review dengan semua tim penjualan untuk membangun komunikasi yang lebih efektif
7. Menyediakan umpan balik tepat waktu kepada manajemen senior mengenai kinerja. 
8. Menyediakan tepat waktu, akurat, harga yang kompetitif pada semua aplikasi prospek selesai diajukan untuk harga dan persetujuan, sementara berjuang untuk mempertahankan marjin keuntungan yang maksimal. 
9. Memelihara catatan akurat dari semua pricings, penjualan, dan laporan kegiatan disampaikan oleh tim penjualan. 
10. Membuat dan melakukan presentasi usulan 
11. Membantu tim penjualan dalam penyusunan proposal dan presentasi. 
12. Kontrol biaya untuk memenuhi pedoman anggaran. 
13. Mentaati semua aturan  perusahaan, prosedur dan kode etik bisnis dan memastikan bahwa mereka dikomunikasikan dan diimplementasikan dalam tim. 
14. Merekrut, tes, dan mempekerjakan tim penjualan berdasarkan kriteria yang disepakati oleh manajemen senior 

Persyaratan:

Sarjana/ Pasca Sarjana, bidang apapun.
5 tahun pengalaman kerja penuh di bidang ritel
Sebaiknya Manajer / Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam Penjualan

Bagi Anda yang tertarik dengan lowongan kerja palembang diatas, dapat mengirim lamaran selambatnya tanggal 18 September 2013 melalui link berikut.

Read More

Lowongan Kerja Agustus 2013 di Bina Artha

Lowongan Kerja Agustus 2013 di Bina Artha Sleman DIY
Sebuah lembaga keuangan mikro di Indonesia baru saja dimulai oleh Microventures, perusahaan investasi asing mengkhususkan diri dalam keuangan mikro. Kami memberikan pendanaan untuk klien berpendapatan rendah di seluruh Jawa dan tumbuh dengan cepat menjadi salah satu institusi pembiayaan mikro yang terbaik di Indonesia.

Read More

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia Juli 2013

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia Juli 2013 - Sebagai maskapai penerbangan paling berkembang di dunia, Garuda Indonesia memimpin kemajuan airlines di Indonesia dan terus melebarkan sayapnya keseluruh dunia, Demi mendukung kemajuan perusahaan, PT Garuda Indonesia mencari profesional berkualitas yang memenuhi kualifikasi untuk ikut dalam penerbangan pada pesawat kami.

Chef On Board-Jakarta
Tanggung Jawab:

1. Memeriksa jumlah dan mutu,menyipkan dan mengolah Makanan & Minuman 
2. Komunikasikan dengan Para penumpang tentang hidangan, misalnya menjelaskan menu, menemukan - keinginan penumpang dan memberikan rekomendasi kepada penumpang dan tanyakan kepuasan penumpang tentang hidangan yang disajikan. 
3. Menyajikan hidangan sehat berkualitas tinggi dengan dengan standard restoran bintang 5 (Fine Dining) 
4. Membahas Nutrisi Makanan dengan penumpang serta bertanggung jawab mengembangkan menu 
5. Membantu Menyajikan di Cockpit dan Bertanggung jawab terhadap keselamatan dan keamanan hidangan. 

Persyaratan:

1. Pria / Wanita 
2. Usia maksimal 40 Tahun 
3. Kepribadian Menyenangkan 
4. Postur tubuh proporsional (min. 158 untuk wanita dan 165 laki-laki dengan Berat Ideal) 
5. Lancar berbahasa Inggris dengan baik dan keahlian komunikasi Interpersonal 
6. Pengalaman di Hotel Bintang 5 atau restoran sebagai Chef de Partie Sangat diharapkan 
7. Penampilan yang bagus dan sikap yang baik 

Experienced Pilot-Jakarta

Persyaratan Umum:

1. Rated or Non-rated dengan pengalaman jet sebelumnya 

Untuk Posisi Kapten :

1. Umur min 27 tahun, maksimal 58 tahun 
2. Minimum Pengalaman Jam terbang: 5000 jam 

Untuk First Officer :

1. Usia maksimal: 58 tahun 
2. Minimum Jam terbang: 500 jam 
3. Memegang CAO CPLJIR valid atau lisensi ATPL 
4. Memegang First Class Certificate Medis valid 
5. Fasih dalam bahasa Inggris tertulis maupun lisan 
6. Mahir ICAO English minimal Level 4 
7. Lulus tahapan seleksi Garuda Indonesia 
8. Peluang untuk pekerjaan permanen

Pramugari-Jakarta

Requirements:

1. Wanita 
2. Warga Negara Indonesia (WNI) 
3. Penampilan dan Pribadi menarik 
4. Belum pernah menikah 
5. Sehat jasmani dan rohani 
6. Umur minimal 18 tahun maksimal 27 tahun 
7. Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat, lebih disukai lulusan D3 atau Sarjana 
8. Tinggi badan min 158 cm maks 172 cm, dengan berat badan dan postur tubuh yang ideal dan proporsional 
9. Penglihatan yang baik (Tidak berkacamata / tidak buta warna) 
10. Bisa berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) 

Yang dibawa saat Walk In Interview:

1. Surat lamaran 
2. Curriculum vitae 
3. Fotokopi ijazah terakhir 
4. Foto Seluruh badan postcard berwarna (1 Lembar) dan Closed up berukuran 4x6 (2 lembar) 

Peserta seleksi pramugari diharapkan:

1. Berpakaian rapi dengan blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap 
2. Memakai sepatu pantofel atau high heels 
3. Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat) 
4. Menggunakan make up terkesan natural 

Kirimkan aplikasi Anda dan CV ke : recruitment@garuda-indonesia.com (subjek: Koki On Board,Experienced Pilot,Pramugari ) sebelum batas waktu16 agustus 2013
Informasi lebih lanjut, silahkan hubungi tim rekrutmen kami
(pada jam kerja 08.00-16.30 WIB-UTC / GMT +7 jam, Waktu Jakarta):
Ibu Reni: (+6221) 2560-1038

Read More