Tampilkan posting dengan label Jakarta. Tampilkan semua posting
Tampilkan posting dengan label Jakarta. Tampilkan semua posting

Lowongan Pekerjaan Karyawan / Karyawati Warnet di Jakarta Pusat

Jumat, 11 Oktober 2013

Lowongan Pekerjaan Karyawan / Karyawati Warnet di Jakarta Pusat  - Di zaman yang sudah semakin berkembang dan padat populasinya ini, dirasa memang sangat sulit sekali mencari lowongan pekerjaan. Jika tidak pandai-pandai dalam membuka lapangan pekerjaan baru dan menjalankannya dengan sukses, maka seseorang akan selalu dalam kesulitan dalam menjalani kehidupannya. Meskipun sebenarnya, padatnya penduduk ini sudah diiringi dengan banyak lapangan pekerjaan baru yang terbuka untuk siapa saja.

Di kota-kota besar seperti Jakarta saja, meskipun disana banyak penduduknya, tetapi lapangan pekerjaan ini disana juga cukup menjanjikan. Berbagai jenis lapangan pekerjaan tersedia di ibu kota Indonesia ini. Toko, warung, supermarket, minimarket, bank swasta, dan masih banyak lainnya. Sebuah perusahaan tidak akan bisa berjalan sendiri tanpa karyawan yang bekerja untuknya. Dan sebagai imablannya, para karyawan tersebut mendapatkan gaji per bulannya atau per harinya.

Kenyataan seperti itu meski tidak sepenuhnya, akan tetapi sudah cukup baik untuk mengurangi jumlah pengangguran di Indonesia, khusunya kota Jakarta. Banyak tersedia lapangan pekerjaan yang dibutuhkan disana. Seperti salah satunya adalah informasi lowongan pekerjaan yang saya usung dari sebuah penyedia layanan warnet di kota Jakarta Pusat.

Dibutuhkan Lowongan Pekerjaan Karyawan / Karyawati Warnet di Jakarta Pusat yang beralamat di Jl. KS. Tubun Raya, Petamburan, Jakarta Pusat. Untuk mudahnya mencari alamat ini adalah denagn berpatokan di Depan RS. Pelni, tempatnya berada di lantai 2 ada plakat Warnet Knova. Yang dibutuhkan disini adalah seorang wanita atau pria minimal usia 19 tahun, tidak perlu keahlian khusus, yang penting mengerti tentang tekhnologi dan komunikasi serta internet. Gaji perbulanna adalah 900.000, dapat uang makan + tempat tinggal berupa mess.

Merupakan sebuah pekerjaan yang cukup lumayan jika untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Ditambah lagi, dengan gaji sebesar itu perbulannya, Anda sudah dapat uang makan + mess yang bisa Anda manfaatkan selama disana. Tidak perlu bingung lagi mencari makan dan tempat tinggal, karena semua sudah tersedia disana.

Jika Anda berminat dengan info Lowongan Pekerjaan Karyawan / Karyawati Warnet di Jakarta Pusat ini, anda hubungi kami 081314582205. Kami tunggu kedatangan Anda untuk bergabung bersama kami.

Lowongan Kerja PT OSRAM Indonesia Agustus 2013

Senin, 19 Agustus 2013

Lowongan Kerja PT OSRAM Indonesia Tangerang - Jakarta Agustus 2013

OSRAM adalah perusahaan terkemuka dibidang lampu/penerangan/pencahayaan dengan kantor pusat di Jerman, menawarkan solusi penerangan mutakhir sejak lebih dari 100 tahun. Kami digerakkan oleh ambisi untuk tampil di level tertinggi sepanjang waktu. Keseluruhan mutu dan pengendalian biaya adalah bagian dari kultur perusahaan. Di Indonesia sendiri, OSRAM Indonesia sudah beroperasi selama lebih dari 16 tahun dan kami sangat menantikan untuk memperluas kegiatan kami di pasaran. Apakah Anda siap untuk tantangan lapangan kerja dan pengembangan karir internasional, bergabung dengan kami! Semangat untuk penerangan - Solusi untuk hidup.

Logistic Supervisor (Code : LS)
Based in Tangerang - Jakarta
Jakarta Raya, Tangerang (Banten)

Tanggung Jawab:
Jabatan ini bertanggung jawab membangun MRP untuk barang dagangan & mengendalikan tingkat saham dalam negeri,
Mengatur Jadwal pengiriman ke SDC, penyelesaian tingkat Saham yang baik.

Kualifikasi:
Gelar Sarjana Teknik Industri.
Harus minimal 3 tahun pengalaman dalam dibidang yang sama.
Lancar berbahasa Inggris adalah suatu keharusan (lisan dan tertulis).
Baik dalam peralatan komputer seperti Microsoft Office (Terutama di Excel), Visio dan memiliki pengetahuan SAP akan lebih diutamakan.
Terorganisasi & bersedia bekerja dalam tim.
Hasil dan proses oriented. Leadership yang baik, komunikasi dan kemampuan analisa.

Harap mengirimkan surat permohonan Anda dengan foto, komprehensif resume dan mengutip mencantumkan kode posisi sebagai subyek termasuk nomor telepon dan perhatian ke email
recruitment@osram.com sebelum 18 September 2013.

Lowongan Kerja Guru Bahasa Inggris untuk Anak Usia Dini Agustus 2013 Jakarta

Kamis, 25 Juli 2013

Lowongan Kerja Guru Bahasa Inggris untuk Anak Usia Dini Agustus 2013 Jakarta
Bagi anda yang ingin bekerja di kemang, Klender dan Serpong, saat ini sudah ada lowongan terbaru 2013 I Can Read (Permata Hijau) untuk bulan agustus 2013 dan posisi yang dibutuhkan adalah Guru Guru Bahasa Inggris Jakarta untuk Anak Usia Dini serta syarat minimum yaitu Minimum D-3 hingga Pascasarjana.
Kami  I Can Read menghadirkan seluruh rentang Keterampilan Literasi, diantaranya yaitu program membaca, berbahasa Inggris, memperoleh dan memperbaiki tata bahasa, berbicara di depan publik, penulisan kreatif dan mengeja. Yang baru dibuka Pusat kami di Permata Hijau, wilayah Jakarta Selatan mencari kandidat berkualifikasi tinggi untuk:

Guru Bahasa Inggris Jakarta untuk Anak Usia Dini

Persyaratan:
  • Minimum D-3 Pascasarjana (bahasa Inggris)
  • Pria / Wanita, berusia maksimal 35 tahun
  • Experienced min 2 tahun
  • Punya pengalaman dalam mengajar
  • Bertanggung jawab dan berdedikasi.
  • Cakap dalam menulis serta berbicara bahasa Inggris
  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Kreatif, dinamis, dan pemain tim yang baik
  • Penuh disiplin dan komitmen
Proses Rekrutmen:
  • Mengikuti ujian kemampuan berbahasa Inggris
  • interview
  • Menghadiri Pelatihan Program I-Can-Read Teacher
kirimkan aplikasi Anda sebelum 24 agustus 2013  ke:

ICR Learning Centre
Ruko ITC Permata Hijau,
Blok Saphire no 11, Jl. Arteri Permata Hijau Jakarta Barat
Email: icrpermata.hrd@gmail.com

Harap dibaca secara jelas persyaratan apa saja yang  dibutuhkan dari “Lowongan Kerja Guru Agustus 2013 Terbaru”. Jika ada masukan, Jangan ragu kirimkan melalui kolom komentar yang sudah kami sediakan. Bila dirasa kurang cocok, anda dapat melihat  Lowongan kerja sebagai Guru Bahasa Indonesia Agustus 2013

Informasi Lowongan Kerja SHARP Agustus 2013

Rabu, 24 Juli 2013

Info Lowongan kerja Agustus 2013 SHARP

Sharp menghasilkan beragam produk elektronika dan dijual di lebih dari 140 negara. Ada 27 manufaktur operasi, 23 perusahaan penjualan dan 9 perwakilan di 15 negara. Sebagai salah satu produsen elektronik, PT Sharp Electronics Indonesia akansenantiasa  memperluas bisnis melalui penyempurnaan dan inovasi. Kami mengajak anda untuk bersama-sama turut berkembang bersama perusahaan kami  sebagai:

Lowongan kerja Agustus 2013 SHARP Compliance Audit (Code : CA) Jakarta Raya

Lowongan Kerja Agustus 2013 di Jakarta sebagai Site Engineer

Senin, 22 Juli 2013

PT. Mitrabuana Widyasakti yang berfokus di bidang keamanan Indonesia, penerbangan, dan pemasok peralatan pendukung pertanian. Berpusat di Jakarta perusahaan ini menjamin bahwa pelanggan dilayani secara cepat dan efektif. Kami digerakkan oleh kepuasan konsumen dan tujuan kami adalah menjadi rekanan pilihan pada industri dan berusaha untuk melebihi ekspektasi pelanggan dengan cara menjadi penyedia solusi, bukan sekedar menjadi pemasok perlengkapan atau konsumsi. Kami memiliki perbedaan dari pesaing kami dengan dedikasi karyawan kami yang bermotivasi tinggi melayani kebutuhan pelanggan.

Site Engineer
Jakarta

Persyaratan:
Pria usia Max. 28 tahun
Lebih disukai yang Fresh Graduate
Pendidikan sekurangnya yaitu D3 atau S1 bidang Teknik Elektro Sarjana Teknik Mesin atau S1 Teknik Komputer
Bahasa Inggris yang baik meliputi lisan dan tulisan
Mampu bekerja secara individu atau tim
Bersedia untuk bekerja di Jakarta dan luar kota

Resume lengkap untuk mengikuti lowongan bulan agustus dikirim ke: liliani@mitrabuana-widyasakti.com

Internal Audit Job di Perusahaan Asuransi Juli 2013

Jumat, 19 Juli 2013

PT. Central Sejahtera Insurance adalah perusahaan asuransi umum yang merupakan anggota BCA Grup. Tahun 2013 ini, kami sedang memperluas bisnis dengan mencari Internal Audit yang bermotivasi inggi serta berbakat guna menjadi bagian dalam tim kami. Kami menawarkan kesempatan berkarir bagi anda:

Internal Audit
Jakarta lowongan kerja

Persyaratan Umum:
Pria /wanita dengan Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan Diploma Akuntansi/Manajemen Keuangan
Berpengalaman di bisnis asuransi umum
Mampu menyusun laporan keuangan dan laporan keuangan arus kas
Melek komputer (Ms. Office)
Lebih disukai yang akrab dengan Perawatan aplikasi Teknologi

Bagi Anda yang memenuhi syarat posisi Lowongan kerja Internal Audit di Perusahaan Asuransi tersebut di atas, kirimkan CV Anda lengkap dengan dan 2 buah foto terbaru sebelum 2 Agustus 2013 ke: hrd@csinsurance.co.id

Lowongan Kerja Philips Terbaru di Jakarta 2013

Kamis, 18 Juli 2013

Philips masuk ke Indonesia pada tahun 1895. Tahun 1940 pabrik Lampu di Surabaya yang dibangun. Saat ini, Philips di Indonesia hadir dengan berkantor pusat di Jakarta dan dua lokasi pabrik di Surabaya dan Batam, Philips mengintegrasikan teknologi dan desain menjadi sebuah solusi, berdasarkan pemahaman akan kebutuhan dasar pelanggan. Philips percaya bahwa teknologi harus maju dan harus dirancang berdasarkan cara masyarakat hidup dan bekerja.

Philips Retail Store Manager 
Jakarta raya

Responsibilities:
  1. Conduct area visit to accumulate the market information such as competitor activities, market condition associated to Philips’s goods, and also to assess the effectiveness / presentation of key account /customer team (sales promoters, goods brandish, or other support) in serving the market need. 
  2. Arrange the necessary report (monthly or quarterly) subject for investigation and enhancement activity. 
  3. Conduct normal (quarterly) enterprise review with vendor / colleague and interior group in Philips. Close monitoring and pursue up of action plan as acquiesced throughout business review is mandatory. 
  4. sustain and evolve good expert connection with distributor /partner 
  5. Evolve enterprise design and scheme in his/her allotted area focusing on enhancing sales development. 
  6. Coordinate with distributor / clientele and internal group in Philips (Supply string of links, investment, merchandise & trading, etc.) to double-check the smoothness of order and consignment method. 
  7. Sustain the validity and or correctness of merchandise portfolio at key account / customers, expressly associated to new merchandise introduction and phase out goods. 
  8. Recognise competency gap of distributor’s group (Sales Promotion staff) and initiate and or conduct teaching accordingly. 
  9. Double-check vendor / partner accomplishing his monthly, quarterly and annual sales goal with proper fee perform. 
  10. Design, execute, and evaluate in store local trading /promotion program on top of nationwide program coordinated by trading department. 
  11. Coordinate with clientele and other related parties to ensure thriving execution of Philips marketing program (national + localized) in his/her respected customers. 
  12. Coordinate with vendor / colleague and internal group in Philips to double-check correctness of cost setting at clientele / partner for normal merchandises, new merchandise introduction, promotion and discount program, etc. that is coordinate by Philips and or partners. 

Other Responsibilities:
  1. Inform, suggest, serve, and a pursue up on customer input and a or accusations in alignment to provide excellent service to customers. 
  2. Actively take part in and support other programs such as the company's CSR (Corporate communal Responsibility), BIC (Business Improvement Competition), etc. associated to his / her customer. 
  3. Hold following up the position vendors and a ensure that all payments are made on time Philips and a Philips moved to your bank account. 
  4. Accumulate information and a monitor the undertakings of competitors' market / territory, and a reported to his / her supervisor every month 

Obligation:
  1. Full-Time spot (s) available 
  2. Good character and a interpersonal skills 
  3. Capability to work independently without any much supervision 
  4. Communication has gained the ability incl. Basic computer literacy 
  5. Have good coordination skills 
  6. Eager to travel and a spend most of the time at the Market 
  7. Having the ability to make a market investigation and a evaluation program 
  8. Do not doubt the integrity of the record. 
  9. Candidate at least a Bachelor's degree, business studies / management / administration, Economics or matching. 
  10. At least 3 year (s) of working knowledge in sales or administrative locality Key Account Supervisor for lighting and a or other consumer goods categories. 
  11. Preferably supervisor / supervisory aide specializing in Sales - Retail / General or matching. 
  12. Have information intensive products and a high discipline 
Delight visit and request at www.philips.com/careers (Attached your latest image and We lament that only shortlisted candidates will be notified)

Electrical & Automation Engineer

Responsibilities:
  1. As the electric & Automation technician inside TP&S you will be responsible for: 
  2. Conceiving, evolving and carrying upkeep of electrical, lighting, control systems and constituents to required benchmark and specifications, focusing on quality, security, reliability, sustainability and finances founded on end client needs and customers 
  3. The entire end-to-end approach. This means that you are involved in projects from the conceptual stage all the way through testing, implementation and a handover 
  4. Technical & conceive information. As the electric & Automation technician you need to organise project(s) inside your scope of responsibilities and multitask 
  5. Depending on specific project, you may be involved at every stage of conceive and development. Undertakings encompass, amidst others 
  6. Recognising end user obligations 
  7. Designing schemes and goods 
  8. Reading and assessing conceive specifications and technical drawings 
  9. Studying suitable solutions, organising own specification & drawings and approximating charges and timescales 
  10. Supporting upkeep team by providing solution for troubleshooting reason 
  11. Organising merchandise documentation, writing accounts and giving presentations 

Our offer:
You’ll be part of a business that is committed to improving the lives of 3 billion persons a year by the year 2025 through market-driven innovations in healthcare, lighting and lifestyle. We are fervent about proposing our workers the trials, responsibilities, advising and discovering opportunities needed for their individual and professional development.

At Philips, you can accelerate your personal development by being part of entrepreneurial groups, construction a career conceived for you and integrating work-life balance throughout your vocation with us.You will furthermore get a good salary bundle with attractive medical advantage, retirement benefit design as well as annual bonus

Obligations: 
  1. Smallest Bachelor degree (S-1) in electric Engineering from foremost University in Indonesia or overseas 
  2. At least a 3-5 years track record in designing, developing, applying electric and automation systems; 
  3. Acertified electric technician (SKA or SKT, course/expertise certificate) 
  4. Ability to establish and sustain both mechanical and management level communicate with purchasers; 
  5. Speak fluent English, both verbal and in writing and native in Bahasa Indonesia 
  6. Farther more you are IT savvy, an entrepeneur, a aim getter, adept to anticipate to changing positions and at the identical time a planner and controller. 

Do you identify yourself in the cited profile? Don’t hesitate and start your career in Philips!
Trained candidates may submit their restarts outlining qualifications, know-how, present and expected wages online at www.philips.com/careers (Select 'Career seek' and go in the Job ID mentioned in the jobtitle).

Business Development Manager - Trade Retail
Jakarta Raya

Responsibilities:
  1. As the enterprise Development supervisor for Trade Retail you will be to blame for 
  2. Evolving, implementing and assessing the business design; this encompasses activities associated to goods, channel circulation, charge scheme through distributors to optimize enterprise development in new Philips goods development class 
  3. Recognising and developing new enterprise possibilities via market understanding, industry investigation and commerce / financial community networking 
  4. Conceive, analyzed working with all of our financial department child executing strategic business plans 
  5. Ensure that Philips obtained the maximum penetration, circulation and other Best joint venture Program (BPP) KPI throughout all prospected outlets according to the objectives set up by Sales and Marketing administration 
  6. Leading communication and a dissemination strategy BPP efforts internally and externally to consumers 

Obligations:
  1. Smallest Bachelor degree ( Sarjana-S1) from any control and respect with 3 years’ know-how as enterprise Development supervisor in FMCG (Fast Moving Consumer merchandise ) or 5 years’ know-how as local Sales Manager in FMCG 
  2. Spectacular communication and interpersonal skills as well as experience in handling multi distributorship 
  3. Powerful facts and figures investigation; 
  4. Fluent in English, native Bahasa Indonesia; 
  5. Ability to gain believe, influence, convince, and construct and maintain strong(long term)relationships; 
  6. A self-starter attitude that is driven by increasing present and construction new business; 
  7. Enthusiasm to journey about 50% around Indonesia. 

Qualified candidates may submit their restarts outlining qualifications, know-how, current and anticipated wages online at:  www.philips.com/careers (Select 'Career Search' and enter the Job ID mentioned in the jobtitle). 

Lowongan Kerja Panin Bank Sebagai Back Office dan Frontliner Juli 2013

Selasa, 16 Juli 2013

Panin Bank sebagai pemegang predikat bank terbesar ke- 7 di Indonesia juga merupakan bank swasta nasional yang berdiri dari tahun 1971 sedang membutuhkan beberapa individu berkualitas untuk mendukung bisnis kami berkembang di wilayah Jakarta untuk posisi berikut:

Back Office ( kode : BO )
  1. Belum menikah
  2. Umur maksimal 27 tahun

Frontliner (kode: FL)
  1. Single dengan maksimal umur 26 tahun
  2. Penampilan menarik dan baik
  3. Mahir dalam Penjualan dan keterampilan jaringan

Syarat umum:
  1. Sarjana S1 dari universitas terkemuka dengan IPK 2,75
  2. Menerima Fresh Graduate 
  3. Sangat Termotivasi, disiplin tipe pekerja keras
  4. Sangat teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang sangat baik
  5. Mampu untuk berbicara dalam bahasa asing (Inggris / Mandarin) akan menjadi poin plus
  6. Bisa Komputer

Bila anda berminat dengan lowongan kerja bank panin diatas, kirimkan CV dan Aplikasi lengkap sebelum 10 Agustus 2013 ke recruitment.senayan@gmail.com

Lowongan Kerja di Hotel InterContinental MidPlaza Jakarta Juli 2013

Hotel InterContinental MidPlaza Jakarta mencari orang-orang yang menarik,penuh percaya diri, canggih dan orang berpikiran secara internasional yang melakukan segala yang mereka bisa untuk melebihi harapan para tamu. Kami senang orang yang semangat bekerja sebagai sebuah hobi. orang-orang yang membantu kami mewujudkan hotel yang besar dan disenangi para tamu yang datang.

Greeter(penyambut tamu/tukang sapa)
Jakarta

Persyaratan:
  1. Bersemangat dan berpengalaman 
  2. Pendidikan SMA atau Sertifikat Kejuruan 
  3. 1 tahun kombinasi pendidikan dan pengalaman 
  4. Kemampuan bahasa Inggris serta harus menguasai bahasa Jepang 
  5. Dapat berinteraksi dengan ramah pada pelanggan, karyawan dan pihak ketiga yang mencerminkan hotel, merek dan Perusahaan. 

Kirimkan CV dan aplikasi sebelum hari Jumat tanggal 19 Juli 2013 ke: recruitment@icmidplaza.com

Kesempatan Kerja Kurir di PT Matrikstama Andalan Mitra Jakarta Juli 2013

Sabtu, 13 Juli 2013

Matrikstama Andalan Mitra (MATRIX) sebuah perusahaan dagang yang mengkhususkan dalam proyek interior dan arsitektur. Didirikan pada 1994 MATRIX berfokus untuk menyediakan solusi yang terbaik dalam proyek interior atau arsitektur untuk para klien. MATRIX bertindak sebagai agen dalam berbagai interior impor high-end dan produk arsitektural. Layanan kami dimulai dari bahan dan rancangan seleksi untuk penyediaan material maupun instalasi. Produk kami Mulai dari langit-langit untuk bahan lantai, dari eksterior cladding untuk panel interior, dan dari Tempat duduk di area teater untuk furnitur. 

Kurir
Jakarta Raya

Requirement:
  1. Pria 
  2. Usia Maks 28 tahun 
  3. Pendidikan min. SMU/Sederajat
  4. Punya SIM C & Kendaraan Motor 
  5. Menguasai area Jakarta 
  6. Diutamakan yang sudah berpengalaman 

Bila berminat dengan posisi diatas, segera Kirimkan Surat Lamaran, CV, foto terbaru dan nomor telpon/hp ke: e-mail: recruitment@matrikstama.com sebelum 1-8-2013.

Lowongan Kerja Bank BSM Officer Legal di Jakarta Juli 2013

Senin, 08 Juli 2013

PT Bank Syariah Mandiri memerlukan pekerja proaktif yang menyukai bekerja sama dengan orang lain atau mensupport orang lain untuk mencapai sukses. karyawan yang bangga akan pekerjaannya dan hasil dari pekerjaan mereka, serta memiliki intergritas diri, ketepatan dan aktualisasi.

Officer Legal (Litigasi) 
Jakarta Raya

Requirements:
  1. S1 Jurusan Hukum (Pendidikan minimum ) 
  2. IPK min 2.75 (akreditasi A) 
  3. Usia maks 35 tahun 
  4. Berpengalaman di bidang perbankan (min 2 tahun di bidang litigasi hukum) 
  5. Mampu membuat gugatan, jawaban, replik, uuplik serta upaya hukum: banding dan kasasi 
  6. Berlisensi Advokat dari Peradi 
  7. Dapat berkomunikasi dengan baik. 
  8. Paham terhadap proses beracara pidana, perdata, PHI, kepailitan. 
  9. Menguasai komputer (MS Office: Word, Power Point,Excel dan Visio) 
  10. Cakap berbahasa Inggris
Bagi yang tertarik dan memenuhi persyaratan Lowongan Bank Syariah Mandiri segera mengirimkan lamaran melalui bagian perekrutan.

Lowongan Kerja Ticketing 2013 PT. Noorel Idea Jakarta

Sabtu, 06 Juli 2013

Lowongan Kerja Ticketing Perusahaan Konsultansi Manajemen Lokasi  Jakarta 
PT Noorel Idea adalah perusahaan konsultansi Manajemen, IT dan Legal. Keyakinan Kami bahwa konsultansi manajemen akan manjur bila kebutuhan klien terpenuhi dan cita-cita mereka tercapai, melalui model–model pendekatan sesuai tugas yang kami tangani. Untuk mendapatkan  hasil maksimal,  PT Noorel Idea menawarkan aneka layanan konsultansi  tepat untuk bermacam bidang bisnis, industri dan jasa maupun organisasi nirlaba.
Loker Ticketing 2013 PT. NOOREL IDEA Jakarta Raya

syarat:
  • Pria maupun Wanita
  • Pendidikan SMU
  • Pengalaman minimal 2 Tahun
  • Dapat bekerjasama dengan tim
  • Motivasi tinggi, komunikatif dan Energik
  • Pas photo 4x6 sebanyak 3 (tiga) lembar
Kandidat dapat mengirimkan lamaran lengkap ke alamat:
PT. NOOREL IDEA
Jl. Gatot Soebroto
Blok IV Lt. 3 No 330A
Gedung Manggala Wanabakti
Senayan- Jakarta
Telepon : 021 570 3246 ext 5346
Website : noorel-idea.net
Tanggal penutupan :26 Juli 2013